企业文化建设是企业内部凝聚力和竞争力的重要标志，而垂直度在其中起着至关重要的作用。垂直度指的是企业文化建设与企业发展战略的契合程度，只有在垂直度的推动下，企业文化建设才能在创新发展中持续进步。

垂直度如何推动企业文化建设的创新发展？

首先，垂直度可以促进企业内部的沟通和协作。当企业的文化建设与企业的发展战略高度契合时，员工之间的沟通和协作会更加顺畅和有效。他们能够更清晰地理解企业的目标和愿景，从而更加积极地投入到工作中去。

其次，垂直度有助于形成共同的价值观和行为准则。企业文化是企业内部共同的价值观和行为准则的体现，当这些价值观和行为准则与企业的战略目标高度一致时，员工更容易接受并遵循这些价值观和准则，提高了整个团队的凝聚力和执行力。

此外，垂直度还可以提升企业的品牌形象和吸引力。当企业文化建设与企业发展战略高度契合时，企业的品牌形象会更加鲜明和吸引力更强，这有利于吸引更多优秀的人才加入企业，推动企业文化不断创新发展。

结语

在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新发展才能在激烈的竞争中立于不败之地。而垂直度的推动作用对企业文化建设具有重要的意义，只有将垂直度与企业文化建设紧密相连，才能实现企业文化的创新发展，提升企业的竞争力。

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